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労組結成で解雇されたとして航空会社の元社員が会社を提訴

 アラブ首長国連邦(UAE)に本社を置く国際航空会社「エミレーツ航空」の西日本支店

(大阪市)で航空券の予約・発券などを担当していた元社員3人が19日、同社に正社員と

しての地位の確認などを求める訴訟を大阪地裁に起こしました。

 訴状によりますと、2012年に入社した3人は翌2013年1月に日本国内にはなかった

労働組合を結成し、パワーハラスメントの改善やサービス残業に対する賃金支払いを求め

団体交渉していました。

大阪市内の西日本支店で勤務していましたが、14年5月に業績悪化による西日本支店での

発券業務などの廃止を理由に6月に自宅待機を命じられ、9月に解雇されたということです。

3人は上司のパワハラや未払い賃金などへの対応を求め、解雇直前まで同社と団体交渉

していました。

原告側は、多くのプロサッカーチームとのスポンサー契約を結び、新規採用を続けるなど

同社の経営状態は良く、整理解雇が許される法的要件を満たしていないと主張し、

「解雇は組合活動への報復のため」と訴えています。


  ~PSRNetworkより~


 
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